KANCELARIA

Oferując obsługę prawną Kancelaria ma w pierwszej kolejności na względzie zabezpieczanie prawidłowego przebiegu postępowania tak, aby zapobiegać powstawaniu ewentualnych ujemnych dla Klienta następstw w łączących go stosunkach prawnych z kontrahentami. Prowadząc interesy Klienta Kancelaria zmierza do wyszukania rozwiązania optymalnego – najkorzystniejszego dla Klienta w danej, konkretnej sytuacji. Klient jest nadto każdorazowo na bieżąco informowany o przebiegu zleconych Kancelarii spraw i ich aktualnym stanie.

W ramach współpracy z Kancelarią istnieje możliwość zawarcia umowy o stałą obsługę prawną. Pozwala to na korzystanie z obsługi prawnej Kancelarii w sposób odpowiadający indywidualnym potrzebom Klienta. Umowa o stałą obsługę prawną zapewnia Klientowi najbardziej komfortowy sposób korzystania z usług Kancelarii. Pozwala również na zoptymalizowanie kosztów udzielanej pomocy prawnej. Ponadto, umowa o stałą obsługę prawną pozwala Kancelarii lepiej poznać potrzeby Klienta, jak również ułatwia bezpośrednią współpracę Klienta z Kancelarią.

Zarówno wysokość, jak metoda określenia wynagrodzenia należnego Kancelarii za gotowość do świadczenia usług prawnych na rzecz Klienta każdorazowo ustalana jest w drodze negocjacji poprzedzających podpisanie stosownej umowy. W Kancelarii przyjmowane jest wynagrodzenie w formie ryczałtu miesięcznego, ryczałtu za prowadzenie danej sprawy, stawki za godzinę pracy adwokata i personelu Kancelarii, procentu liczonego od wyniku konkretnej sprawy (premia za osiągnięcie wyznaczonego celu – tzw. success fee), jak i wynagrodzenie w formie mieszanej, łączącej wszystkie bądź tylko niektóre z wymienionych elementów. Wynagrodzenie uzależnione jest w szczególności od charakteru sprawy, jej skomplikowania, powtarzalności usługi czy też pilności zlecenia.

projekt i wykonanie strony www: Fabryka Dizajnu